元，最高缴费基数为元照全省上一年度在岗职工月平均工资的60%和100%两个基数，由缴费人员根据收入状况自主选择申报缴费，月缴纳基本养老保险费基数为3077元和5129元。

2017年山西大同社会保险涉及三险和五险的具体基数及比例如下山西省企业养老保险的缴费比例，全省统一，单位承担20%，个人承担8%，自2006年1月起执行对于城镇个体工商户和灵活就业人员，缴费比例统一为20%其中，有雇员的个体工商户，雇主需为雇员缴纳12%，雇员本人需缴纳8%山西省医疗保险实行市级统筹。

元三一年职工月平均工资的70%作为缴费基数的，其缴费工资基数为5394元四一年职工月平均工资的60%。

1养老保险缴费比例单位16%全部划入统筹基金，个人8%全部划入个人帐户2医疗保险缴费比例单位810%，个人2%3失业保险缴费比例单位051%，个人0205%4工伤保险缴费比例单位0219%，个人无须缴费5生育保险已经并入医疗保险，不再单独缴纳6住房公积金单位。

元，折合每月为5430元。

山西省企业养老保险缴费比例全省统一，其中参保单位20%，个人8%，从2006年1月起，城镇个体工商户和灵活就业人员的缴费比例为20%有雇员的个体工商户，雇主为雇员缴纳12%，雇员本人缴纳8%山西省医疗保险实行市级统筹，其中省直管单位的缴费比例是，单位65%，在职职工个人2%，退休人员个人不缴费。

元2缴费比例单位缴纳比例16% ，个人缴纳比例8% 3缴费金额最低缴费金额单位65232元职工32616元最高缴费金额单位32616元职工16308元二医疗保险缴费比例与基数1缴费基数最低缴费。

职工工资在300%60%之间的，按实申报职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定每年社保都会在固定的时间3月或者7月，各地不同核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

2017年，中国的养老保险缴费体系依旧保持了原有的模式，即以职工个人工资为缴费基数，单位部分承担20%的比例，而个人则需缴纳8%这一年的政策要求，缴费基数不可低于社会平均工资的60%，也不得超出社会平均工资的300%对于个人自行缴纳的情况，社会平均工资则成为了默认的缴费基数，参保人可以根据自身经济。

2016年11月，国务院印发关于激发重点群体活力带动城乡居民增收的实施意见，提出扩大统计口径范围，社保缴费基数将有所降低，这有利于减轻低收入者缴费负担，让更多低收入者交得起社保，享受社保待遇同时，低收入者拿到手的工资也有望增加法律客观中华人民共和国社会保险法第六十二条用人单位未按。

2017年个人社保缴费分为五个档次第一档按上年度在岗职工平均工资的60%作为养老保险缴费基数第二档按上年度在岗职工平均工资的80%作为养老保险缴费基数第三档这可是个“标准档”哦，按上年度在岗职工平均工资的100%来缴费不过要注意，这里提到的100%其实是通知里写的110%的前一个标准，但。

灵活就业人员参加养老保险时，需根据当地职工平均工资的80%到300%来确定缴费基数，按照20%的比例缴纳，其中8%进入个人账户，12%进入社会统筹基金如果累计缴纳15年，男性达到60岁，女性达到55岁，可以按月领取养老金灵活就业人员的养老金计算与企业职工相同，取决于个人的缴费年限个人账户余额以及退休。

2017年五险一金缴纳比例为养老保险单位22%，个人8%医疗保险单位12%，个人2%失业保险单位17%，个人1%工伤保险单位05%，个人无需缴纳生育保险单位08%，个人无需缴纳住房公积金单位7%，个人7%2017年五险一金的缴费基数计算如下工资高于当地上年度职工平均工资300%的，以300%为缴费基数。

1养老保险单位缴纳22%，个人缴纳8%2医疗保险单位缴纳12%，个人缴纳2%3失业保险单位缴纳17%，个人缴纳1%4工伤保险单位缴纳05%，个人不用缴费5生育保险单位缴纳08%，个人不用缴费6住房公积金单位缴纳7%，个人缴纳7%2017年五险一金的缴费基数的计算方法一般以。

对于个体工商户和灵活就业人员，他们可以依据省社保中心公布的灵活就业人员缴费标准，自行选择合适的缴费基数具体标准由省社保中心公布医疗保险和生育保险的缴费基数调整将与基本养老保险同步进行待年度全省在岗职工月平均工资公布后，相关数据将通过基本养老保险的信息系统共享，完成缴费基数的调整，并生成。

其中养老保险医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的个人不需要缴纳这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的“五险一金”的缴费比例是什么？目前北京养老保险缴费比例单位20%其中17%划入统筹基金，3%划入个人帐户，个人8%全部划入。