根据相关法律法规，对于危险废物的管理和处理有着明确的要求在此情况下，如果三四个人的小加工厂被环保部查到有几个漆桶，即使没有生产也没有产品，也可能面临罚款原因是，油漆桶内可能含有或沾染毒性感染性危险废物，如挥发性有机物，属于危险废物根据国家危险废物名录和相关环保政策，生产者；具体来说，这类工作通常要求员工每天工作超过八小时，偶尔会加班至十个小时以上，以满足生产需求尽管如此，这样的工作条件在现今的劳动市场中并不算特别苛刻，多数工厂都能提供这样的薪资待遇在浙江义乌这样的地区，小规模工厂尤为常见这些工厂往往由三至五个人组成，规模不大但运作灵活他们主要生产小；几个人小厂的规章制度主要包括以下几点考勤制度明确规定员工的上下班时间请假流程迟到早退的处理办法等，以确保工厂的正常运营和生产效率差旅费管理制度针对因工作需要出差的员工，制定差旅费报销标准审批流程等，以规范差旅费用的支出和管理物资采购及费用报销制度明确物资采购的审批流程；我持反对意见，我觉得小厂没有安全感，并且资金不敢保证，小厂一般没有齐全的营业证之类的东西，到时候哭都没地方去；1 对于想要进入小型工厂工作的人来说，需要注意的是，这类工厂往往工资待遇较低，且工作强度大，可能需要一个人承担多个岗位的工作2 选择工厂工作时，更推荐那些员工人数较多的工厂在这样的工厂里，工作压力相对较小，工资水平也更为合理。

这个没有什么不靠谱的，只要是工厂靠谱就可以了 要是工厂赚钱的话，哪里老板不会为了不给你那点工资就跑路的 要是场子不赚钱了，那里面还有东西，还有设备呢；小型工厂里可以工作，但具体好不好干能否拿到工资以及是否有倒闭风险，需要具体情况具体分析工作机会小型工厂确实提供了工作机会，尤其对于一些技能要求不是特别高或者希望寻找相对自由工作环境的人来说，小型工厂可能是一个不错的选择工作环境与管理相对自由小型工厂的管理往往没有大型企业那么正规；1 一个小型的未经许可的加工厂最近遭到了当地环保局的查处2 该加工厂由四个人合资经营，现在环保局要求这四人一同前往环保局3 面对这样的要求，这四人应该认真考虑他们的下一步行动4 他们可以选择申请行政复议或者提起行政诉讼，如果他们认为环保局的处罚是不公正的；开设小型纸箱厂，规模一般控制在5到6人左右，投资所需主要分设备采购与运营资金两部分设备购置方面，首先需准备一台瓦楞机，其大小需依据工厂所需的纸箱尺寸决定对于较大尺寸的纸箱，建议选购宽度在2米8至2米9之间的设备，以确保连贯生产，有效降低接头损耗目前市场上二手瓦楞机供应充足，选择河北。

法律分析是的，三四个人的小加工厂作为企业，同样需要依法纳税通常，小规模企业按照销售收入的3%缴纳增值税，同时按照缴纳的增值税额的7%支付城市建设维护税，以及按照缴纳的增值税额的3%支付教育费附加税至于试点行业的税率，如交通运输业和现代服务业，税率则在11%15%和6%10%之间不等法律依据；需要相关营业证件和服装材料资金大概十万左右虽然说5人小型服装厂在生产方便存在着各方面的限制，但是只要经营妥善，寻找到持续不断的订单，那么也可以获得比较丰厚的收银实现目标一般来说开店的投资费用主要包括房租装修设备人员工资进货费用和流动资金者几个方面假设租一间60平米左右的厂房；不会的，现在这个社会大家都是成年人，做违法的事情是要付法律责任的，防人之心不可无，你就是安全的。

这类企业或许能够提供一定的职业发展机会但总体而言，家族式小工厂的职业发展前景相对有限综合来看，家族式小工厂可能更适合那些对工作环境有特定要求的人，比如看重稳定性和忠诚度的人但对于追求职业发展的年轻人来说，寻找其他类型的企业可能更为有利；1 每个行业的盈利水平各不相同，而且企业的经营管理水平对小厂的效益产生重大影响通常情况下，一家一两百人的小型工厂，若管理得当，一年至少可以实现几十万的净利润2 如果是处于盈利能力较强的行业，那么一年的利润甚至可能达到几百万此外，工厂的订单量也是影响利润的关键因素，订单充足时。

当然了，选择小公司还是要擦亮眼睛的，那些没几个员工，没实物产品，全靠忽悠骗财的皮包公司是一定不能去的一般来说，只要有工厂，有产品，有销售渠道，有基本健全的组织架构，这样的小公司还是很有发展前途的为什么有人说别去小公司上班 1制度不合理有些公司的制度毫无章法，随意所欲比如。