最根本的问题是，我们将要做些什么，将如何做？”维滕贝格说，在职场，人们一直强调5~6个人是最适当的在一个团队内至少对我们来说，它让每个人都能充分发挥自己的才能但坦率地说，我认为这还是取决于具体任务缪勒近期的研究似乎也证实了维滕贝格的观点，即为团队成功所做的准备工作至关重要几十年来；轮流去的话肯定...